Creatividad S.A.: El libro que revela los secretos de Pixar

Hace poco terminé de leer “Creatividad S.A.” de Ed Catmull, y debo decir que me ha dejado completamente fascinado. Este libro no es solo una mirada al interior de Pixar, una de las empresas más innovadoras de nuestro tiempo, sino también una guía invaluable para cualquiera que busque fomentar la creatividad en su vida o trabajo.

¿De qué va el libro?

Ed Catmull, uno de los fundadores de Pixar, nos cuenta cómo hacen sus películas y cómo mantienen la creatividad en su empresa. Nos habla de:

1. Cómo empezó Pixar y cómo creció.
2. Cómo ser un buen jefe para gente creativa.
3. Cómo resolver problemas en proyectos creativos.
4. Cómo crear un buen ambiente de trabajo para tener ideas nuevas.
5. Cómo hacen sus películas en Pixar.

Catmull nos cuenta historias divertidas e interesantes sobre cómo hicieron películas como “Toy Story” o “Up”, y lo que aprendieron en el camino.

¿Por qué lo recomiendo?

1. Nos cuenta cosas que no sabíamos: Catmull nos deja ver cómo trabajan en Pixar. Es como si nos dejara entrar en sus oficinas.
2. Nos da consejos útiles: Aunque habla de hacer películas, sus consejos sirven para cualquier trabajo creativo.
3. Nos enseña que todos podemos ser creativos: Nos muestra que la creatividad no es magia, sino que se puede aprender y mejorar.
4. Es muy honesto: Catmull no tiene miedo de contarnos sus errores. Eso nos hace sentir que nosotros también podemos equivocarnos y aprender.
5. Te dan ganas de crear: Después de leerlo, me entraron muchas ganas de probar cosas nuevas en mi trabajo.

Mi experiencia personal

Este libro lo pongo a la altura del libro de Phil Knight ‘Nunca te pares’, y eso significa mucho para mí.

El capítulo sobre el “Braintrust” me impactó profundamente. Catmull describe estas reuniones donde los directores reciben críticas brutalmente honestas sobre sus películas en progreso. Al principio, pensé: “¡Qué horror! ¡Yo no podría soportar eso!”. Pero luego, al leer cómo este proceso llevó a transformar “Ratatouille” de una película mediocre a una obra maestra, me di cuenta del poder de la retroalimentación honesta.

Hubo momentos en los que tuve que cerrar el libro y reflexionar. La historia de cómo casi pierden toda la película “Toy Story 2” por un error informático me tuvo al borde del asiento. Y cuando Catmull reveló que fue salvada por una empleada que había estado trabajando desde casa debido al nacimiento de su hijo, no pude evitar emocionarme. Esta anécdota me hizo pensar en cómo a veces las soluciones vienen de los lugares más inesperados.

Lo que más me impactó fue el énfasis de Catmull en crear una cultura que acepta el fracaso. Su frase “El fracaso no es un paso necesario para el éxito, es un componente del éxito” la tengo ahora escrita en una nota adhesiva en mi escritorio. Ha cambiado completamente mi perspectiva sobre los errores y me ha animado a tomar más riesgos en mis proyectos.

Este libro no solo me enseñó sobre Pixar; me hizo cuestionar y mejorar mi propio proceso creativo. Ahora, cada vez que me enfrento a un problema difícil, me pregunto: “¿Qué haría Ed Catmull en esta situación?”.

Para terminar

Si tienes una empresa, trabajas en algo creativo o simplemente quieres tener más ideas, este libro te va a ayudar mucho.

Si no lo has leído, te animo a que lo hagas. Podría ayudarte a tener ideas geniales y a hacer cosas que nunca pensaste que podrías hacer.